منو اصلی
  صفحه اصلی
  تبلیغات
  تماس با ما
تبلیغات
موسیقی بی کلام
ابزار وب مسترها
  ابزار مجله در وبلاگ
  گوگل پلاس در وبلاگ
  شمارنده مطالب
  پازل وبلاگ
  تولبار حرفه ای
  ابزار پرش به بالا
  ذکر ایام هفته
  استخاره آنلاین
  سخنان بزرگان
  نمایش رتبه گوگل
  وضعیت آب و هوا
  اوقات شرعی
  فونت های زیباسازی
  کدهای زیباسازی فلش
  فال روزانه
  فال حافظ
  فال کلیکی
  فال انبیا
  طالع بینی ازدواج
  طالع بینی هندی
  عشق سنج آنلاین
  موسیقی لایت در وبلاگ
  ساخت موسیقی آنلاین
  ساعت های فلش
  ابزار فرم تماس با ما
  چت روم
  تصاویر تصادفی
  تصاویر زیباسازی
  لودینگ وبلاگ
  جستجوگر گوگل
  تعیین وضعیت یاهو
  ساخت ایمیل آیکون
  تقویم رومیزی
  تغییر شکل موس
  نمایشگر آی پی
  تعبیر خواب
  نمایش تاریخ
  بارش برف در وبلاگ
  پرواز بادکنک در وبلاگ
  پرواز حباب در وبلاگ
  قطرات شبنم در وبلاگ
  ابزار مبدل تاریخ ها
  جملات عاشقانه تصادفی
  جملات تصادفی شریعتی
  حدیث تصادفی
  اس ام اس تصادفی
  دانستنی های تصادفی
  مترجم گوگل
  معرفی وبلاگ به دوستان
  سرویس whois دامنه
  ابزار ار اس اس ریدر
  کد آپلود عکس
  دیکشنری آنلاین
  ساخت صفحات پاپ آپ
  ساخت تصاویر ثابت
  روزنما با مناسبت ها
  لحظه شمار غیبت امام زمان
  کدهای کاربردی
آرشیو قالب ها
لوگو اسپانسر
رپورتاژ ها
  بهترین مکان های تفریحی در قبرس شمالی
  زرد زخم چیست؟
  خرید موتور بنلی قسطی یا موتور یاماها قسطی؟ کدام به صرفه تر است؟
  علل اصلی خرابی گیربکس s5 چیست؟
  بروکر آلپاری
  دانستنی های مهاجرت به قبرس شمالی و اروپایی
  خشکسالی کشاورزی در ایران
  استخراج ارز دیجیتال چیست و چگونه انجام می‌شود؟
  پارمیس تولید کننده نرم افزارهای مالی و اداری در ایران
  با بررسی تخصصی دوربین آیفون 15 پرو شناخت کاملی از آن خواهید داشت!
  مهاجرت به قبرس شمالی از طریق خرید ملک
  رفع ارور خطا در بازی خدای جنگ یک
  5 مرحله ایجاد کسب و کار آنلاین



پنل اس م اس رایگان
صفحه اصلی » وبلاگ » آموزش کار با نرم افزار پالیز

نرم افزار پالیز یکی از نرم افزارهای حضور و غیاب است که در سازمان‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد. این نرم افزار با استفاده از تکنولوژی‌های مدرن، به کارفرمایان کمک می‌کند تا به راحتی و با دقت بالا حضور و غیاب کارکنان را رصد و ثبت کنند. همچنین، این نرم افزار به کارکنان اجازه می‌دهد تا به راحتی و با دقت بالا ورود و خروج خود را ثبت کنند.

نرم افزار پالیز با دارا بودن ویژگی‌های متعدد، به کارفرمایان کمک می‌کند تا به بهترین شکل ممکن منابع انسانی خود را مدیریت کنند. این ویژگی‌ها شامل موارد زیر است:

1- ثبت دقیق حضور و غیاب: نرم افزار پالیز با استفاده از تکنولوژی‌های مدرن، به کارفرمایان کمک می‌کند تا به راحتی و با دقت بالا حضور و غیاب کارکنان را رصد کنند. این کار به دلیل دقت بالای نرم افزار، می‌تواند به کاهش خطاهای احتمالی در ثبت حضور و غیاب کارکنان کمک کند.

2- مدیریت بهتر منابع انسانی: نرم افزار پالیز با دارا بودن ویژگی‌های مختلف، به کارفرمایان کمک می‌کند تا به راحتی و با دقت بالا مدیریت منابع انسانی خود را انجام دهند. این کار به دلیل دقت بالای نرم افزار، می‌تواند به کاهش هزینه‌های احتمالی مربوط به حضور و غیاب کارکنان کمک کند.

3- کاهش زمان و هزینه: نرم افزار پالیز به کارفرمایان کمک می‌کند تا به راحتی و با دقت بالا حضور و غیاب کارکنان را رصد و ثبت کنند. این کار به دلیل دقت بالای نرم افزار، می‌تواند به کاهش زمان و هزینه‌های مربوط به حضور و غیاب کارکنان کمک کند.

4- افزایش بهره‌وری: نرم افزار پالیز به کارکنان اجازه می‌دهد تا به راحتی و با دقت بالا ورود و خروج خود را ثبت کنند. این کار به دلیل دقت بالای نرم افزار، می‌تواند به افزایش بهره‌وری کارکنان کمک کند.

5- افزایش شفافیت: نرم افزار پالیز به کارفرمایان کمک می‌کند تا به راحتی و با دقت بالا حضور و غیاب کارکنان را رصد و ثبت کنند. این کار به دلیل دقت بالای نرم افزار، می‌تواند به افزایش شفافیت در سازمان‌ها کمک کند.

6- افزایش امنیت: نرم افزار پالیز با دارا بودن ویژگی‌های مختلف، به کارفرمایان کمک می‌کند تا به راحتی و با دقت بالا حضور و غیاب کارکنان را رصد و ثبت کنند. این کار به دلیل دقت بالای نرم افزار، می‌تواند به افزایش امنیت در سازمان‌ها کمک کند.

7- گزارش‌دهی: نرم افزار پالیز با دارا بودن ویژگی گزارش‌دهی، به کارفرمایان کمک می‌کند تا به راحتی و با دقت بالا گزارش‌های مربوط به حضور و غیاب کارکنان را تهیه کنند.

در نهایت، نرم افزار پالیز با داشتن ویژگی‌های متعدد، به کارفرمایان کمک می‌کند تا به بهترین شکل ممکن منابع انسانی خود را مدیریت کنند. استفاده از این نرم افزار، به دلایل مختلفی مورد استفاده قرار می‌گیرد که شامل ثبت دقیق حضور و غیاب، مدیریت بهتر منابع انسانی، کاهش زمان و هزینه، افزایش بهره‌وری، افزایش شفافیت، افزایش امنیت و گزارش‌دهی هستند.

آموزش کار با پالیز

نرم افزار پالیز یکی نرم افزار جامع برای حضور و غیاب است که دارای جنبه های بسیار متععد و متنوعی می باشد و ما در ادامه به بررسی تعریف شیفت در نرم افزار حضور و غیاب پالیز خواهیم پرداخت. با ما همراه باشید.

تعریف شیفت در نرم افزار حضور و غیاب

به هرالگوی رفت و آمد پرسنل یک شیفت گفته می شود یا به عبارت دیگر هر شیفت معرف ساعات موظفی کارکرد شخص در یک روزکاری می باشد. هرشیفت می تواند به دو نوبت تقسیم شود مثلا شروع نوبت اول کار پرسنل ساعت 8 پایان نوبت اول 13 و شروع نوبت دوم 16 و پایان نوبت دوم 19 باشد. در تعریف شیفت شروع کارتزنی و محدوده آن و همچنین شروع و پایان نوبت اول کارتزنی باید حتماً تعریف شوند.

شیفت کاری :
  • شیفت کاری : برای هرشیفت نام مشخص که بیانگرالگوی آن شیفت باشد تعریف می کنیم. نام گذاری مناسب از اشتباه در بکارگیری شیفتها جلو گیری می نماید.
  • توضیحات: برای جلوگیری ازاستفاده اشتباه از شیفتها جهت بکارگیری در گروههای کاری، توضیحات بیانگر الگوی شیفت درج می گردد.
  • نوع روز: هرشیفت می تواند به عنوان روز کاری و یا روز غیرکاری (تعطیل شیفت) در نظر گرفته شود. بنابراین در انتخاب این گزینه دقت شود. روزکاری به عنوان روز کاری شیفت و روز غیرکاری به عنوان روز استراحت شیفت در نظر گرفته می شود.

محدوده ساعات کارتزنی :
برای کارتزنی یک محدوده در نظر گرفته می شود و در داخل این محدوده شروع و پایان کارتزنی قابل تعریف است. تردد از ابتدای محدوده کارتزنی تا شروع نوبت اول و همچنین از پایان نوبت تا انتهای محدوده کارتزنی در صورت داشتن مجوز اضافه کار محسوب می گردد.

  • شروع ساعت مجاز کارتزنی: کارتزنی از این ساعت به بعد مجاز می باشد و تردد قبل از این ساعت در این شیفت دیده نمی شود.
  • طول دوره کارتزنی: همانطور که گفته شد برای کارتزنی باید محدوده تعیین نماییم . در این گزینه مقدار زمانی که اجازه کارتزنی مجاز می باشد را تعریف می کنیم. به عبارت دیگر به اندازه زمان تعیین شده این گزینه پس از ساعت مجاز شروع کارتزنی اجازه کارتزنی وجود دارد و کارتزنی پس از این محدوده زمانی، جزء این شیفت نخواهد بود. برای مثال اگر ساعت مجاز شروع کارتزنی 6 صبح باشد و محدوده 18 ساعت در نظر گرفته شود پرسنل این شیفت از ساعت 6 صبح تا 18 ساعت پس از 6 یعنی ساعت 24 شب مجاز به کارتزنی هستند.
شروع و پایان شیفت :
  • ساعت آغاز نوبت اول: کار پرسنل از زمان تعریف شده در این گزینه آغاز می گردد و تاخیر در کارتزنی پس از این زمان، کسر کار و تاخیر در ورود محسوب خواهد شد. و کارتزنی بعد از ساعت شروع مجاز کارتزنی تا ساعت آغاز نوبت اول در صورت داشتن مجوز، اضافه کار اول وقت محسوب خواهد شد.
  • ساعت پایان نوبت اول: ساعت و دقیقه تعریف شده در این گزینه زمان پایان کار پرسنل در نوبت اول را نشان می دهد و کارتزنی پس از این زمان تا انتهای محدوده کارتزنی در صورت داشتن مجوز می تواند اضافه کار محسوب شود. در صورتیکه شیفت در دو نوبت باشد حضور بین دو نوبت اول و دوم اضافه کار در نظر گرفته می شود. کارتزنی قبل از اتمام نوبت تعجیل درکار و کسر کار منظور می گردد.
  • ساعت آغاز نوبت دوم: در برخی از شرکتها کار روزانه به دو بخش تقسیم می گردد و بین این دو بخش زمانی را به استراحت می پردازند. به این روش تردد شیفت دو نوبته گفته می شود. ساعت و دقیقه تعریف شده در این گزینه ساعت شروع نوبت دوم فعالیت می باشد. این زمان شروع اجباری کار در نوبت دوم می باشد و کارتزنی پس از آن می تواند کسر کار در نظر گرفته شود.
  • ساعت پایان نوبت دوم: این زمان ساعت اتمام کار در نوبت دوم می باشد. و برای کارتزنی قبل از این ساعت تعجیل در خروج و کسر کار منظور می گردد.
محدوده صرف غذا :
با تعریف در پارامترهای گروه کاری می توان حضور در محدوده صرف غذا را جزء حضور در نظر گرفت و یا نگرفت.

  • مرخصی در این محدوده در نظر گرفته نمی شود.
  • ماموریت ساعتی در این محدوده در نظر گرفته خواهد شد.
  • کارتزنی در این محدوده دیده می شود ولی جزء اضافه کار محسوب نمی گردد.
  • اگر محدوده صرف غذا جزء حضور محسوب نگردد کارتزنی در این محدوده و یا عدم کارتزنی در این محدوده هیچ تفاوتی در محاسبات نخواهد داشت.
  • اگر این محدوده جزء حضور در نظر گرفته شود خارج شدن از شرکت در این زمان حتما باید با کارتزنی صورت پذیرد.
  • ساعت شروع صرف غذا: تعریف ساعت شروع استراحت بین شیفت
  • ساعت پایان صرف غذا: تعریف ساعت پایان استراحت بین شیفت
محدوده ی شب کاری :
اگر تمام و یا قسمتی از یک شیفت کاری در شب قرار بگیرد جهت در نظر گرفتن سختی کار در شب، می توان قسمت قرار گرفته در شب را جدا و در گزارش به عنوان شب کاری درج نمود. همچنین می توان برای آن ضریب تعیین کرد.

  • شروع ساعت شب کاری: تعریف شروع محدوده شب کاری
  • پایان ساعت شب کاری: تعریف پایان محدوده شب کاری
تنظیمات شناوری :
در بعضی از شرکتها تاخیر در ورود به میزان تعیین شده می تواند با اضافه کار انتهای شیفت جبران گردد. به این حالت شناوری می گوییم. به عبارت دیگر شناوری در شیفت به معنای تغییر در ساعت ورود و خروج به اندازه زمان تعریف شده در این گزینه می باشد. (مثلاً اگر شروع نوبت اول ساعت 8 باشد و پایان آن 17 و یک ساعت هم شناوی تعریف شده باشد پرسنل می توانند حداکثر 9 بیایند و 18 خارج شوند و یا بلعکس ساعت 7 ورود و ساعت 16 خروج نمایند).

  • طول محدوده شناور: مقدار زمان قابل استفاده از امکان شناوری می باشد.
  • محدوده شناور را همیشه اعمال کن: با انتخاب و یا عدم انتخاب این گزینه دو نوع محاسبه شناوری خواهیم داشت :
    • انتخاب: اگر فرد بیش از زمان تعریف شده شناوری، تاخیر در ورود داشته باشد و در پایان شیفت بیش از مقدار تاخیر اضافه کار داشته باشد، تاخیر وی پس از ساعت شناوری محاسبه خواهد شد. و معادل سازی کسرکار با اضافه کار فقط به اندازه زمان شناوری صورت می پذیرد.(مثال: ساعت 8 شروع، نوبت پایان کار 17 و شناوری یک ساعت باشد و فرد در ساعت 9.30 ورود داشته باشد، تاخیر این شخص در این حالت 30 دقیقه خواهد بود)
    • عدم انتخاب: اگر فرد بیش از زمان تعریف شده شناوری تاخیر در ورود داشته باشد مقدار تاخیر وی از ابتدای شروع نوبت محاسبه خواهد شد. به عبارت دیگر چون این قانون رعایت نشده کسر کار با اضافه کار تعدیل نمی شود. (مثال: ساعت 8 شروع، نوبت پایان کار 17 و شناوری یک ساعت باشد و فرد در ساعت 9.30 ورود داشته باشد، تاخیر این شخص در این حالت یک ساعت و 30 دقیقه خواهد بود)
پارامترهای شیفت :
برای هر شیفت امکان تعریف تعدادی پارامتر وجود دارد. این پارامترها شامل تبدیل ساعات، مشخص کردن حداقل و حداکثر اضافه کار در شیفت، کسرکار قابل اغماض، تبدیل کسرکار بیش از حد مجاز به غیبت، معادل ساعتی مرخصی روزانه، تعیین اضافه کار اجباری، تعیین زمان غیر مجاز خروج و میزان افزایش حضور پرسنل می باشد. در پایین هر کدام از این پارامترها شرح داده می شوند. شکل(13)

تبدیل ساعت :
گاهی نیاز است ساعت کارتزنی ثبت شده به ساعت دیگری تبدیل شود. با این عمل تمام تردد های تبدیل شده در سیستم قابل مشاهده خواهد بود و تردد اصلی نمایش داده نمی شود. برای مثال اگر بخواهیم از 15 دقیقه زود آمدن پرسنل صرف نظر کنیم و ساعت تبدیل شده در سیستم قابل مشاهده و گزارش گیری باشد، با فرض شروع بکارنوبت اول در ساعت 8، می نویسیم از ساعت 7:45 تا 08:00 به 08:00 تبدیل گردد. این تبدیل به این معناست که اگر کارتزنی بین ساعت 7:45 تا 08:00 صورت گیرد، کارت وی ساعت 8 ثبت می گردد.

در پارامترهای شیفت چهار تبدیل داریم این تبدیل می تواند در هر ساعت کارتزنی تعریف شود.

محدوده اضافه کاری :
  • حداقل اضافه کاری اول وقت: برای اضافه کاری اول وقت می توان میزان حداقل تعیین نمود. یعنی اضافه کاری کمتر از این عدد قابل قبول نباشد.
  • حداکثر اضافه کاری اول وقت: برای اضافه کاری اول وقت می توان سقف تعیین نمود . یعنی اضافه کاری بیش از این سقف پذیرفته نباشد.
  • حداقل اضافه کاری آخر وقت: برای اضافه کاری انتهای شیفت می توان میزان حداقل تعیین نمود. یعنی اضافه کاری کمتر از این عدد قابل قبول نیست.
  • حداکثر اضافه کاری آخر وقت: برای اضافه کاری انتهای شیفت می توان سقف تعیین نمود . یعنی اضافه کاری بیش از این سقف پذیرفته نیست.
کم کاری :
  • اغماض از کسر کار: اگر نیاز باشد از کسرکار پرسنل به اندازه تعیین شده در طول یک شیفت چشم پوشی شود، مقدار موردنظر را در این گزینه تعریف می کنیم. این کسرکار در طول شیفت می باشد محدودیت ابتدا و یا انتهای شیفت ندارد. یعنی اگر این گزینه 15 دقیقه تعریف شده باشد و کسرکار در طول شیفت برابر با یک ساعت باشد، برای این فرد در این شیفت 45 دقیقه کسرکار منظور خواهد شد.
  • تبدیل کسر کار به غیبت: اگر کسرکار فرد ازمقدار تعیین شده در این گزینه بیشتر باشد این شیفت برای او غیبت محسوب خواهد شد. برای مثال اگر طول شیفت 8 ساعت بوده و فرد 5 ساعت کسرکار داشته باشد می توان این روز را برای او غیبت منظور نمود.
معادل ساعتی مرخصی روزانه برای شیفت :

معادل ساعتی مرخصی روزانه برای این شیفت: مقدار تعریف شده این گزینه نشان می دهد به ازاء یک روز مرخصی روزانه، چند ساعت مرخصی ساعتی منظور می گردد.


نوشته شده توسط : نسترن مردانی | در تاریخ ۱۴۰۲/۰۸/۰۶ ساعت ۱۷ :۲۹ : ۴۴


دسترسی سریع
قالب های 3 ستونه
قالب های 2 ستونه
ابزار وبلاگ نویسان
آموزش وبلاگ نویسی
گالری عکس
آپلود عکس
بازی آنلاین
موسیقی لایت
بازی آنلاین

بازی آنلاین 660 بازی
بازی های دخترانه 16 بازی
بازی های ورزشی 97 بازی
بازی های تیراندازی 124 بازی
بازی های فکری 209 بازی
بازی های اکشن 126 بازی
بازی های مسابقه ای 50 بازی
بازی های متفرقه 38 بازی
بازی های محبوب

لینک ها
بک لینک شما در این مکان
کلیه حقوق متعلق به سایت نایت اسکین می باشد © Night-Skin.com 2004 - 2024